Arquitectura Organizacional Ágil
La agilidad no se instala con Scrum ni con reuniones más cortas: se diseña. Este entrenamiento es para que estructures roles, métricas y mecanismos de coordinación que sostengan resultados. Con un fuerte componente práctico: cada semana trabajás sobre tu propio contexto real.
Para mandos medios, líderes técnicos y responsables de área con equipos o proyectos a cargo (2+ años de experiencia).
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✓Duración: 8 semanas
✓Modalidad: En vivo · Online
✓Inicio: a definir
✓Encuentros grabados
✓Certificado de participación
Qué vas a aprender
Comprender el impacto de los entornos complejos (VUCA / BANI) en la gestión
Diseñar sistemas de trabajo claros y sostenibles, sin burocracia
Aplicar herramientas ágiles en función de la estrategia — no al revés
Definir roles, métricas y mecanismos de coordinación efectivos
Instalar prácticas de delegación y accountability que reduzcan fricción y retrabajo
Elaborar un plan de rediseño organizacional aplicado a tu propio contexto
Para quién es
Mandos medios y líderes técnicos que coordinan equipos o proyectos
Jefes de proyecto y responsables de área en contextos tecnológicos, industriales o de servicios
Profesionales que quieren traducir la estrategia en ejecución sin caer en el teatro ágil
Contenido del programa
10 módulos · 8 semanas
- VUCA y BANI: implicancias estructurales
- Los límites de la jerarquía rígida
- Organizaciones adaptativas y la empresa como sistema vivo
Sobre el facilitador
Nicolás Gabriel Gómez
Coach Organizacional · Facilitador · Docente Universitario
Más de 8 años acompañando equipos y líderes en procesos de desarrollo organizacional. Co-fundador de Alas Training Group, docente universitario y host del podcast Profesionales Conscientes.
Conocer más sobre Nico →Preguntas frecuentes
¿Necesito saber de metodologías ágiles?
No. No se requieren conocimientos previos, aunque se valora experiencia básica en gestión de proyectos. El foco no es aprender frameworks de memoria: es diseñar el sistema para que funcionen en tu contexto.
¿Es en vivo?
Sí, es un entrenamiento íntegramente en vivo, online, con fuerte componente práctico: cada semana trabajás sobre tu propio caso real.
¿Qué me llevo al final?
Un plan de rediseño organizacional aplicado a tu contexto: diagnóstico, prototipo y plan de implementación gradual. No teoría suelta, sino algo listo para empezar a mover.
¿Cuánto tiempo por semana?
Un encuentro en vivo por semana, más práctica aplicada. Sumá una dedicación estimada para desarrollar tu plan integrador.
¿Hay certificado?
Sí, recibís un certificado de participación al completar el programa y el plan aplicado.
¿Listo para empezar?
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